Existen diversos tipos de test de personalidad, sin embargo, los siguientes se encuentran como los más utilizados dentro de los procesos de selección. → Cuestionarios. Formados por series de preguntas sobre ti mismo diseñadas a partir de una actitud positiva hacia ti mismo, estas pueden ser variadas o ambiguas, según sea el caso. Ya está listo para comenzar con su prueba gratuita, que tardará unos minutos en completarse. La prueba consta de veinticuatro preguntas. Para cada pregunta, se le mostrarán una serie de cuatro opciones, y su tarea consiste en elegir qué opción se aplica más a usted y cuál se aplica menos.
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